《“一带一路”国家劳动力成本与劳动保障水平研究报告2016-2018》成果简介

中央财经大学中国社会保障研究中心

《“一带一路”国家劳动力成本与劳动保障水平研究报告2016-2018》是社会保障工程研究系列的重要组成部分，是中英文发布的有关“一带一路”样本国家的工资报酬、社会保险、劳动保障的系统性量化研究成果。本报告根据区域分布、发达程度、与中国的贸易额大小、国家特征、统计数据的可获得性等因素，选取了36个“一带一路”国家作为样本国家[1]。这些国家包括：

亚美尼亚、奥地利、阿萨拜疆、孟加拉国、白俄罗斯、保加利亚、喀麦隆、智利、中国、哥斯达黎加、捷克、厄瓜多尔、埃及、加纳、希腊、匈牙利、以色列、哈萨克斯坦、韩国、立陶宛、马来西亚、摩尔多瓦、蒙古国、新西兰、巴拿马、菲律宾、波兰、葡萄牙、罗马尼亚、俄罗斯、斯洛伐克、斯洛文尼亚、斯里兰卡、土耳其、乌克兰、越南。

《“一带一路”国家劳动力成本与劳动保障水平研究报告2016-2018》样式

本报告包括5个部分，涵括167个指标或数据序列。报告的组成部分是：1.“一带一路”国家概要；2.“一带一路”国家的人口与劳动力；3.“一带一路国家”的就业人口与分布；4.“一带一路”国家的劳动力成本；5.“一带一路”国家的劳动保障水平。主要研究结论包括：

一、“一带一路”样本国家的社会保险费率

根据国际社会保障协会2017年的数据库，36个“一带一路”样本国家中，社会保险缴费费率最高的是捷克，为45.28%；社会保险缴费中位数费率为29%；2017年中国的社会保险缴费费率为39.25%，处于中高水平。

根据国际社会保障协会2017年的数据库，36个“一带一路”样本国家中，雇主缴纳社会保险费率最高的国家是白俄罗斯，为34.30%；雇主缴纳社会保险费率中位数为19.11%；2017年中国雇主缴纳社会保险费率为28.75%，处于中高水平。

根据国际社会保障协会2017年的数据库，36个“一带一路”样本国家中，雇员缴纳社会保险费率最高的国家是罗马尼亚，为35%；雇员缴纳社会保险费率中位数为9.22%；2017年中国雇员缴纳社会保险费率[2]为10.50%，处于中等水平。

二、“一带一路”样本国家政府的社会保险责任  

根据国际劳动组织数据库，各国政府对社会保险事业发展均给予大力支持。多数国家对养老保障与医疗保障给予资金支持，部分国家对工伤保障、失业保障、生育保障等给予支持。中国政府在养老保障、医疗保障事业发展方面给予资金支持。

三、“一带一路”样本国家的工资水平  

根据国际劳动组织数据库，36个“一带一路”样本国家中，2016年职工平均工资最高的国家是新西兰，为月平均工资3230美元；职工平均工资最低的为孟加拉国，月平均工资为165美元；样本国家的职工月平均工资中位数为803美元；2016年中国的职工月平均工资为847美元，处于中等水平。

四、“一带一路”样本国家的社会保障待遇  

根据联合国数据库，2016年“一带一路”样本国家达到法定退休年龄老年人领取养老金的比率，最高的国家为白俄罗斯、保加利亚、斯洛文尼亚和中国，比率为100%；最低的国家为喀麦隆，比率为13%；2016年“一带一路”样本国家达到法定退休年龄老年人领取养老金比率的中位数为76.9%。

根据联合国数据库，2016年“一带一路”样本国家至少被一种社会保障待遇覆盖的人口占总人口的比率，最高的国家是斯洛文尼亚，比率为100%；最低的国家为喀麦隆，比率为8.7%；2016年“一带一路”样本国家至少被一种社会保障待遇覆盖人口占总人口比率的中位数为67.9%；中国为63%，处于中等偏下水平。

五、“一带一路”样本国家的卫生费用  

根据世界卫生组织数据库，2016年“一带一路”样本国家的经常性卫生费用支出的人均金额最高的国家是奥地利，人均金额为4688.28美元；人均支出金额最低的国家是孟加拉国，人均金额为34.22美元；中位数为468.88美元。中国为398.33美元，处于中等略低水平。

根据世界卫生组织数据库，2016年“一带一路”样本国家的家庭自付医疗费用占经常性卫生费用支出的比率，最高的国家是亚美尼亚，为80.86%；最低的国家为斯洛文尼亚，为12%；中位数为35.68%；中国为35.91%，处于中等水平。

根据世界卫生组织数据库，2015年“一带一路”样本国家的全民卫生服务覆盖指数，最高的国家是奥地利、以色列、韩国、新西兰、葡萄牙，均为80%；最低的国家为喀麦隆，为44%；中位数为71%；中国为76%，处于中等偏上水平。

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