中国社会保障研究中心

全球社会保障

当前位置: 首页 > 全球社会保障 > 社会保障国际公约 >      正文

确定最低工资并特别考虑发展中国家公约

[发表时间]:2019-04-24 [来源]: [浏览次数]:

国际劳工组织大会,

经国际劳工局理事会召集,于1970年6月3日在日内瓦举行其第54届会议;并注意到已被广泛批准的1928年确定最低工资办法公约和1951年同酬公约的条款,还注意到1951年确定(农业)最低工资办法公约;并考虑到这些公约为保护工资劳动者中处境不利的群体作出了可贵的贡献;考虑到现在通过一项新的文件正是时候,这一新文件将对这些公约作出补充,保护工资劳动者,反对过分的低工资;它一方面普遍适用,同时特别考虑到发展中国家的需要;并经决定采纳本届会议议程第五项关于确定最低工资的办法及有关问题并特别考虑发展中国家的某些提议;并经确定这些提议应采取国际公约的形式,于一九七O年六月二十二日通过以下公约,引用时可称之为《一九七O年确定最低工资公约》。

《一九七O年确定最低工资公约》PDF

相关公约:

《保护工资公约》PDF

《雇主破产时偿还工资债权公约》PDF

网址:https://www.ilo.org/global/standards/subjects-covered-by-international-labour-standards/social-security/lang--en/index.htm

上一条:关于修订1952 年保护生育公约(修订本)公约

下一条:医疗和疾病津贴公约

关闭